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タイトル

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ウェルネスコーディネーター

説明

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私たちは、健康とウェルネスの推進に情熱を持つウェルネスコーディネーターを募集しています。ウェルネスコーディネーターは、個人や組織の健康増進を目的としたプログラムの企画・運営・評価を担当します。主な業務は、健康診断やカウンセリングの実施、運動や栄養指導、ストレスマネジメントのワークショップの企画、従業員やクライアントへの健康教育、ウェルネスイベントの運営など多岐にわたります。さらに、参加者の健康状態やプログラムの効果を分析し、改善策を提案する役割も担います。 この職種では、コミュニケーション能力やリーダーシップ、柔軟な対応力が求められます。多様な人々と関わりながら、個々のニーズに合わせたサポートを提供することが重要です。また、最新の健康・ウェルネスに関する知識を常にアップデートし、科学的根拠に基づいたアドバイスを行う必要があります。 ウェルネスコーディネーターは、企業の健康経営推進部門、フィットネスクラブ、医療機関、自治体、教育機関など、さまざまな分野で活躍しています。働く環境によっては、オンラインでの健康指導やリモートワークにも対応することがあります。 この仕事を通じて、人々の生活の質を向上させ、社会全体の健康意識を高めることができます。自分の知識や経験を活かし、健康で幸せな社会づくりに貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 健康増進プログラムの企画・運営
  • 健康診断やカウンセリングの実施
  • 運動・栄養指導の提供
  • ストレスマネジメントワークショップの開催
  • 健康教育資料の作成と配布
  • ウェルネスイベントの企画・運営
  • 参加者の健康状態のモニタリングと評価
  • プログラム効果の分析と改善提案
  • 関係者との連携・調整
  • 最新の健康情報の収集と共有

要件

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  • 健康・ウェルネス分野での実務経験
  • 関連資格(健康運動指導士、管理栄養士など)
  • 優れたコミュニケーション能力
  • チームワークとリーダーシップスキル
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
  • 健康やウェルネスに関する最新知識
  • 多様な人々と円滑に関われる対人スキル
  • イベントやワークショップの運営経験
  • 高いモチベーションと責任感

潜在的な面接質問

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  • これまでのウェルネス関連の経験について教えてください。
  • 健康増進プログラムを企画した経験はありますか?
  • チームでの業務経験について教えてください。
  • 困難な状況をどのように乗り越えましたか?
  • 最新の健康情報をどのように収集していますか?
  • 参加者のモチベーションを高める工夫は何ですか?
  • イベント運営で工夫した点を教えてください。
  • 多様な年齢層への対応経験はありますか?
  • リーダーシップを発揮した事例を教えてください。
  • 今後のキャリア目標を教えてください。